“之前不确定是怎么做的,心里没底,以后我就按培训中演示的操作完成!”刚刚结束交流的加油站员工小纪这样笃定地说。
11月初,为更好地了解加油站实际财务情况,解决资金监管平台上线以来加油操作中遇到的问题,南平石油改变了往常将员工集中到分公司或线上统一培训的模式,针对部分片区存在的财务问题,与加油站员工进行了面对面交流与培训,为员工们答疑解惑。
“采用面对面的方式,是为了节约大家的往返时间,希望能在在保证不影响加油站生产经营的基础上,更好地提高培训质量,大家也可以共同交流一下平时对财务资金方面的问题……”,公司财务核算部经理对参与交流的加油站员工这样说道。
今年以来,公司党组织树立“我为群众办实事”的服务理念,各部门积极满足基层员工需求,“面对面提供财务服务”也践行了这一理念,在现场交流指导过程中采用了ppt授课与实际平台操作相结合的方法,以现场演示的方式减少了员工理解的失误;另一方面,对基层关于资金的问题面对面交流,也有助于沟通效率,便于加快解决。
(沈佳雯)
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