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29年捐出6个亿!振东集团已将慈善扶贫融入企业文化

山西信息港   2022-01-12 14:26   阅读量:17533   会员投稿

日前,在由振东集团举办的第21届“冬助日”上, 438位孤儿、410位残疾人、3360位孤寡老人,435户大病特困家庭获得捐助,总资助金额达到1452万元。在接受记者采访时,振东集团董事长李安平先生表示,我们将扶贫责任融入记忆,将企业员工与贫困人群融为一体,扶贫是振东的企业文化!

扶出“新高度”,“裕”见新未来!

除了“冬助日”外,振东集团还有“扶贫济困日”,主要针对考上大学,却上不起学的贫困学生,受益学生人数达到2万余名;“敬老日”为家乡以及公司驻地60岁以上老人送去持久、温暖的关怀。振东集团旗下“中华仁爱天使基金”常年不间断为全国特困、大病患者及灾情、疫情中牺牲的医护工作者家属提供资金、设备扶持,救助全国贫困患者5500余人。2020年疫情期间,振东集团向因公殉职的医生家属捐赠抚恤金80万元,每月向有小孩、老人的家庭资助2000元生活费。

勇于承担社会责任,振东集团努力践行自己的使命,并将扶贫与企业发展相结合,将资金用于最需要的地方,并以每年设定“扶贫日”的方式,定期给予学生、老人、贫困患者以帮助,提升他们的幸福指数,陪伴他们渡过难关。

这种“多样化、不间断、高覆盖”的扶贫原则,让振东集团与广大贫困人士心连心的同时,也感染了更多人,让更多人加入到扶贫事业当中来。譬如,那些曾经受振东集团捐助的贫困大学生在毕业后很多都选择在家乡就业,反哺家乡,为家乡经济、民生建设出力,进而形成了良性循环。

29年扶贫,共筑共同富裕之路!

振东集团,成立于1993年,29年发展史,亦是“扶贫”史。振东集团董事长李安平出生于太行山区东和村,当地百姓生活艰苦、脱贫无路,让李安平从小就树立了帮助更多人走向好生活、走上共同富裕之路的决心。1993年,振东集团组建,李安平也以此为起点,开启了长达29年的漫漫征程。

振东第一座加油站成立于10月1日,这个特殊的日子承载了李安平朴素的情怀——与国同庆、与国同强。那时候的李安平与振东集团从力所能及的小事做起,逐步发展出系统性、内容丰富的扶贫项目,沿着共同富裕的康庄大道开拓前行。

(幸福的农家小院)

乡村美、文化兴,企业向善升级社会价值,李安平带领振东一路发展,一路扶贫,将公司发展与“共同富裕”协调到同一节奏。他帮助乡村修路,改造水电,兴建学校、农贸市场、养老院、卫生院。每年“六一”为驻地学校和各网点学校捐赠图书、学习用品……累计投入6063万元。同时,他还专门成立了“扶贫济困委员会”,为百姓解决实际生活中所遇到的、因贫困所带来的各式各样的难题。

对比之下,李安平却经常穿一身工作服,提着个布袋子,出差高铁不坐一等座、飞机不坐头等舱,成为了人们眼中的“三晋第一抠”!

“乡村振兴”行稳致远,齐心协力奔大同!

近些年来,振东集团积极响应党中央号召,并在党和政府的引导下,更为深入,更具有方向性的践行共同富裕与乡村振兴这一核心使命。振东集团以产业扶贫为助手,在兼顾“输血”的同时,通过产业带动乡村振兴,丰富农民收入方式,提高农民收入水平,实现乡村振兴的持续性、高速化、集成化。通过29年对脱贫攻坚、乡村振兴的探索与实践,振东集团目前已经累积了一整套可复制推广的系统方案。从完善公共服务,提高教育普及普惠(扶贫),到围绕“中草药种植”,打造现代化种植模式,帮助村民解决技术与管理问题,降低散户种植风险,振东集团有效激活产业兴旺“引擎”,释放乡村振兴“新动能”,实现乡村振兴发展,达到以点带面,助农致富的目的。

振东集团通过“政府引导+企业技术服务和投资+合作社组织管理+农户操作”模式,实行“老总包片、中层包村、员工包户”精准帮扶模式,并对山西平顺的12个乡镇、78个贫困村、6490户贫困户、16868名贫困人口进行了对接帮扶。通过该模式,振东集团将企业发展与“共同富裕、乡村振兴”深入结合,相辅相成,在有效优化振东集团中药原材料供给链条,为振东集团进一步发展壮大夯实基础,同时也让中药材产业成为平顺县的支柱产业。

(振东集团员工深入田间帮农户压党参)

现如今,平顺县中药产业已经形成了市场机制,以潞党参为例,目前平顺县通过仿野生、绿色防控示范、产村融合发展等标准化种植,种植潞党参面积达到2.3万亩,年产量3000余吨,产值1.2亿元。

随后,以平顺县为样板,振东集团在新疆、贵州、黑龙江、河北、四川、山东6个省份和山西19个贫困县鼓励村民种植中药材,种植面积80多万亩,带动22万贫困户稳定增收,户均增收3000—5000元。振东产业这一系列举措,为当地经济可持续发展累积资金与经验,提供发展方向,拓宽群众增收渠道,推动乡村产业发展,带动农民增收致富。

(生机盎然的振东集团中草药种植地)

“在我看来,一个成功企业家不在于创造了多少经济效益,而在于为社会创造了多少价值。而一个有社会责任感的企业家,必须在发展中提高觉悟,把员工能力提升、经济发展、社会前进当作自己的责任。”李安平说。扶贫、慈善已经成为振东集团的企业文化,“共同富裕”已经成为振东集团精神内核,将企业不断做大,以帮助更多的人,是集团人员持续创新发展的核心驱动力。

危难之时,总有振东身影!

一方有难,八方支援,是中华民族的传统美德,是中国共产党人的精神谱系,让曾经塌陷的废墟,重新高楼林立,让曾经破碎的山峦,重新披上绿色,抚平人们心头的伤口,重新走向阳光,我们万众一心,众志成城,不畏艰险,那一刻,我们手牵手,站在同一线。每次,国家发生危难事件,振东集团总是会第一时间站出来,给予援手,振东集团与全国人民心连心。

2008年汶川地震,振东第一时间捐药1060万元,捐款120余万元。

2010年青海玉树地震后,振东捐药508万元,捐款91.6万元。

2013年芦山地震,振东捐药525万元,捐款202万元……

2020年新冠肺炎疫情,振东向全国876家医院和卫生医疗机构捐赠防疫药品和物资共计价值5480万元。

2021年河南水灾,振东捐赠物资价值460万元,员工自发捐款120万元。

2021—2022年,振东捐赠物资747192元。

?(振东集团向西安捐助防疫物资)

共同富裕,我们都是一家人!

28年扶贫不辍,振东集团以一颗诚心,以扎扎实实的扶持,帮助更多人解决困难,走出贫困,成为老百姓的好朋友的同时,也获得了国家的认可。2018年,振东中药材产业扶贫模式入选国家扶贫十大案例;2019年,振东集团董事长李安平荣获“全国脱贫攻坚奖奉献奖”;2021年,振东再次被授予“全国脱贫攻坚先进集体”。

我们是一个大集体,我们都是兄弟姐妹,我们互帮互助,共同成长,振东集团就是在这一朴素的行为理念的支持下,开启了29年扶贫致富之路,捐助金额达到6个亿。振东集团响应国家“共同富裕”号召,初心不改、恒心常在,以一己之力,带动数十万人走出贫困。未来,振东集团将继续与贫困人群一路前行,“裕”见未来。


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